Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании
Организационное поведение · 2006
Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании
Добавить в избранное
О книге «Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании»
Организационное поведение. Серия «Молодые Менеджеры. Бои без правил». Полный текст доступен для чтения в браузере и скачивания.
Текст доступенФайл проверен и готов к чтению
АвторНика Андреева
Первая публикация2006
ЯзыкРусский
ФорматПолный текст
Экономические справочники
Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок
Ника АндрееваПохожие темы
Вам также может понравиться
Организационное поведение
Ты посмотрел сюда. Теперь сюда. Магия визуализации и 440 кейсов, которые научат управлять вниманием с помощью презентаций и инфографики
Павел ЛебедевОрганизационное поведение
Та самая книга для девелопера. Исчерпывающее руководство по маркетингу и продажам недвижимости
Игорь Борисович Манн, Иван В. ЧеремныхОрганизационное поведение